質(zhì)量管理（一）
- 在供應策略模型中，辦公用品、書籍雜志和飲食服務等屬于（）2024-11-12
- 用來研究兩個變量之間相互關系的圖示方法是（）2024-11-12
- 職位分析的主要成果是寫出( )2024-11-12
- 一般來說，供應商關系改進活動中首先要開展的活動是( )2024-11-12
- 有關識別顧客需要、分析和制定滿足這些需要的供應策略方面的活動是( )2024-11-12
- 在質(zhì)量管理的實踐中應用最為廣泛的問題解決團隊是（）2024-11-12
- 致力于提供質(zhì)量要求得到滿足的信任，稱之為（）2024-11-12
- 朱蘭博士認為21世紀是一個( )2024-11-12
- 保持員工與工作崗位相匹配的關鍵環(huán)節(jié)是( )2024-11-12
- 我國質(zhì)量法制建設的里程碑式的重要法律是( )2024-11-12
- 在朱蘭三部曲中，屬于質(zhì)量計劃的是( )2024-11-12
- 國家鼓勵企業(yè)在不違反相應的強制性標準的前提下，可以根據(jù)市場和顧客的要求制定企業(yè)標準，但該企業(yè)標準應滿足以下哪種要求？（）2024-11-12
- 新七種工具中唯一的定量分析方法是（）2024-11-12
- 認證的對象除了產(chǎn)品外，還包括（）2024-11-12
- 屬于非假設查證型工具的是( )2024-11-12
- 傳統(tǒng)采購評價供應商績效的最重要的標準是( )2024-11-12
- 日本的川喜田二郎開發(fā)出的KJ法所使用的親和圖就是根據(jù)( )創(chuàng)造出來的2024-11-12
- 在供應商關系中，控制的目的是( )2024-11-12
- 職位分析人員通過直接參與某項職位，從而細致深入全面地體驗、了解和分析職位特征和職位要求的調(diào)查方法是( )2024-11-12
- 在確保人員與工作匹配中起著至關重要的作用的是( )2024-11-12