質(zhì)量管理（一）
- 在供應(yīng)策略模型中，辦公用品、書籍雜志和飲食服務(wù)等屬于（）2024-11-12
- 用來研究兩個(gè)變量之間相互關(guān)系的圖示方法是（）2024-11-12
- 職位分析的主要成果是寫出( )2024-11-12
- 一般來說，供應(yīng)商關(guān)系改進(jìn)活動中首先要開展的活動是( )2024-11-12
- 有關(guān)識別顧客需要、分析和制定滿足這些需要的供應(yīng)策略方面的活動是( )2024-11-12
- 在質(zhì)量管理的實(shí)踐中應(yīng)用最為廣泛的問題解決團(tuán)隊(duì)是（）2024-11-12
- 致力于提供質(zhì)量要求得到滿足的信任，稱之為（）2024-11-12
- 朱蘭博士認(rèn)為21世紀(jì)是一個(gè)( )2024-11-12
- 保持員工與工作崗位相匹配的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是( )2024-11-12
- 我國質(zhì)量法制建設(shè)的里程碑式的重要法律是( )2024-11-12
- 在朱蘭三部曲中，屬于質(zhì)量計(jì)劃的是( )2024-11-12
- 國家鼓勵(lì)企業(yè)在不違反相應(yīng)的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的前提下，可以根據(jù)市場和顧客的要求制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但該企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足以下哪種要求？（）2024-11-12
- 新七種工具中唯一的定量分析方法是（）2024-11-12
- 認(rèn)證的對象除了產(chǎn)品外，還包括（）2024-11-12
- 屬于非假設(shè)查證型工具的是( )2024-11-12
- 傳統(tǒng)采購評價(jià)供應(yīng)商績效的最重要的標(biāo)準(zhǔn)是( )2024-11-12
- 日本的川喜田二郎開發(fā)出的KJ法所使用的親和圖就是根據(jù)( )創(chuàng)造出來的2024-11-12
- 在供應(yīng)商關(guān)系中，控制的目的是( )2024-11-12
- 職位分析人員通過直接參與某項(xiàng)職位，從而細(xì)致深入全面地體驗(yàn)、了解和分析職位特征和職位要求的調(diào)查方法是( )2024-11-12
- 在確保人員與工作匹配中起著至關(guān)重要的作用的是( )2024-11-12