企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
- 企業(yè)文化可分為若干層次，包括（）2024-11-13
- 企業(yè)的組織適應(yīng)度集中體現(xiàn)在精神狀態(tài)和行為能力兩方面 ( )2024-11-13
- 產(chǎn)品質(zhì)量特性主要是指( )2024-11-13
- 對(duì)企業(yè)的一切價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則起約束作用的規(guī)則有 ( )2024-11-13
- 企業(yè)文化的作用表現(xiàn)為（）2024-11-13
- 合作各方之間通過簽訂契約性協(xié)議，建立合作關(guān)系.該合作形式屬于 ( )2024-11-13
- 上海第十七棉紡織廠企業(yè)文化中對(duì)廠風(fēng)的概括是“團(tuán)結(jié)、文明、高效、無疵”，其中，“無疵”反映了企業(yè)文化的 ( )2024-11-13
- 產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括的內(nèi)容有 ( )2024-11-13
- 大型企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)與相適應(yīng)，并能反映其內(nèi)在要求 ( )2024-11-13
- 國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)主要包括( )2024-11-13
- 些企業(yè)集業(yè)集團(tuán)為了迅速擴(kuò)大名牌產(chǎn)品的生產(chǎn)能力.達(dá)到經(jīng)濟(jì)規(guī)模，應(yīng)采取的戰(zhàn)略為( )2024-11-13
- 在由環(huán)境引力與企業(yè)實(shí)力相結(jié)合構(gòu)成的四種戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域（SBA）中，屬于無前途、失敗的平衡的SBA是（）2024-11-13
- 以智能密集型企業(yè)為核心，聯(lián)合工業(yè)、貿(mào)易、金融等組成企業(yè)集團(tuán)以開發(fā)高新技術(shù)為目標(biāo)的集團(tuán)化戰(zhàn)略屬于（）2024-11-13
- 在SBA中環(huán)境引力與企業(yè)實(shí)力有四種結(jié)合形式，其中瘦狗SBA的形式是( )2024-11-13
- 組織領(lǐng)導(dǎo)體制對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的保證作用實(shí)際分為兩個(gè)階段：一是平穩(wěn)成功地實(shí)現(xiàn)管理模式轉(zhuǎn)換;二是讓原有的組織領(lǐng)導(dǎo)模式迅速“磨合”成功，進(jìn)入良性運(yùn)行 ( )2024-11-13
- 將競(jìng)爭(zhēng)者劃分為現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)者和潛在競(jìng)爭(zhēng)者所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是 ( )2024-11-13
- 一個(gè)適應(yīng)性較強(qiáng)的組織對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度常表現(xiàn)為 ( )2024-11-13
- 企業(yè)形象戰(zhàn)略是企業(yè)最高決策層根據(jù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求，在對(duì)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，特別是對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、公眾環(huán)境進(jìn)行深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，為企業(yè)所確立的 ( )2024-11-13
- 企業(yè)成功的獨(dú)特因素主要是指( )2024-11-13
- 企業(yè)以人為本，形成一流的員工隊(duì)伍，為巾場(chǎng)創(chuàng)造適銷對(duì)路的產(chǎn)品，提供最佳的服務(wù)，以展現(xiàn)員工良好的職業(yè)道德、 較高的文化素養(yǎng)、崇高的精神風(fēng)貌所進(jìn)行的長(zhǎng)遠(yuǎn)性謀劃與方略足 ( )2024-11-13