領導科學
- 要建設具有中國特色的領導科學，不需要（）2024-11-13
- 領導科學的研究對象是( )2024-11-13
- 相對于傳統(tǒng)的經驗領導，領導方法的科學化表現(xiàn)在( )2024-11-13
- 下列不屬于領導科學特點的是( )2024-11-13
- 領導活動的基本矛盾是（）2024-11-13
- 領導活動產生于（）2024-11-13
- 領導者的工作作風要求領導者在對待自己方面應該 ( )2024-11-13
- 領導績效考評的方法有（）2024-11-13
- 與社會化大生產、科學技術高度發(fā)達的社會相適應的領導方式是( )2024-11-13
- 生活作風的內容包括 ( )2024-11-13
- 影響領導績效的主觀因素有 ( )2024-11-13
- 領導者善于傾聽的方式包括 ( )2024-11-13
- 改進領導作風要完善規(guī)章制度，具體來說要繼續(xù)完善 ( )2024-11-13
- 領導績效考評的原則主要有（）2024-11-13
- 根據授權的具體內容的不同，領導者的授權可分為 ( )2024-11-13
- 領導績效的目的是 ( )2024-11-13
- 關于思想作風的理解，正確的是 ( )2024-11-13
- 提高領導藝術水平的途徑是 ( )2024-11-13
- 下列各項屬于模擬考評法的具體方式是（）2024-11-13
- 領導授權藝術的要點有 ( )2024-11-13