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題目：在員工招聘中，哪種方法更適合測試應聘者的邏輯思維和問題解決能力？

2024-10-31

在員工招聘中，哪種方法更適合測試應聘者的邏輯思維和問題解決能力？
A. 面試
B. 筆試
C. 性格測試
D. 情景模擬

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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下一題：組織結構設計中的哪一部分關注于組織內(nèi)部權力的分配和職責的劃分？

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