? 欧美.激情一区,欧美成人精品福利视频,欧美另类亚洲中文字幕

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

^{<blockquote id="rdngd"></blockquote>}

<style id="rdngd"></style>

護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 管理學與人力資源管理 > 試題詳情

題目：員工培訓的方法中，哪種更適合于提升員工的管理能力和決策能力？

2024-10-31

員工培訓的方法中，哪種更適合于提升員工的管理能力和決策能力？
A. 講座法
B. 案例研究
C. 在職培訓
D. 模擬訓練

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：下列哪項是員工招聘中常用的背景調(diào)查內(nèi)容？

下一題：在管理學中，哪個理論強調(diào)了領導風格與員工滿意度之間的關系？

相關試題

人力資源管理中，員工績效輔導的主要目的是？

在管理學中，哪個理論提出了“復雜人”假設？

管理學中的“權變理論”主要強調(diào)了？

下列哪項是績效評價中常用的360度反饋法的主要特點？

人力資源管理中，員工職業(yè)生涯規(guī)劃的主要目的是？

在管理學中，哪個理論提出了“自我實現(xiàn)人”假設？

員工培訓的方法中，哪種更適合于提升員工的實際操作技能？

下列哪項是員工招聘中常用的選拔方法？

人力資源管理中，員工關系的維護主要目的是？

下列哪項不屬于員工激勵的方式？

推薦學校

湖北現(xiàn)代科技學校

武漢南華光電職業(yè)技術學校

武漢三新職業(yè)技術學校

湖北傳媒攝影技師學院