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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 行政管理學 > 試題詳情

題目：依據(jù)職位的工作性質(zhì)、難易程度、責任輕重及所需資格條件而進行的人事分類是（）

2024-11-04

A職位分類

B品位分類

C職能分類

D職級分類

正確答案：A

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：行政管理中行為激勵的實質(zhì)在于（）

下一題：將優(yōu)勝劣汰原則引進行政工作中，使行政工作具有某種集體化的自覺機制，這種激勵方式是（）

相關(guān)試題

根據(jù)對特定行政系統(tǒng)的作用與影響層次，可以將行政環(huán)境分為 ( )

解決與機關(guān)工作人員生活起居有關(guān)問題的管理活動被稱為（）

文官制度產(chǎn)生于（）

法律規(guī)范的對象和內(nèi)容都是相對固定的，這體現(xiàn)行政管理法方法中法律方法的（）

雷格斯認為，過渡型社會形態(tài)在社會結(jié)構(gòu)上主要表現(xiàn)出的特性有 ( )

根據(jù)對行政系統(tǒng)的作用與影響層次，行政環(huán)境可以劃分為（）

各級政府的財政收支計劃和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的主要工具是（）

法律方法所依據(jù)的法律，其規(guī)范的對象和內(nèi)容都是相對固定的這體現(xiàn)了該方法的（）

行政管理過程中最普遍運用的行政管理方法是( )

婚姻登記、殯葬、收養(yǎng)、民間組織的發(fā)展等事項屬于（）

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