題目:(2012.10多2 8)根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有 ( )
2024-11-06
A勞動者在試用期被證明不符合錄用條件
B勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度
C勞動者不能勝任工作,經過調整工作崗位仍然不能勝任工作
D勞動者被依法追究刑事責任
E勞動者患病、醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作
B勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度
C勞動者不能勝任工作,經過調整工作崗位仍然不能勝任工作
D勞動者被依法追究刑事責任
E勞動者患病、醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作
正確答案:ABD
試題解析:暫無