? 欧美va久久久噜噜噜久久,免费无码精品黄av电影,男人的天堂av在线

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

<s id="01ial"><nav id="01ial"></nav></s>

<style id="01ial"></style>

護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：哪種培訓方法更適合于提升員工的理論知識？

2024-11-06

哪種培訓方法更適合于提升員工的理論知識？
A. 課堂講授
B. 在崗培訓
C. 角色扮演
D. 自學

正確答案：A

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：以下哪項不是人力資源規(guī)劃需要考慮的因素？

下一題：哪種面試方式更注重于評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛力？

相關(guān)試題

在招聘流程中，哪個步驟通常涉及對應(yīng)聘者進行能力測試？

哪種面試技巧可以幫助面試官評估應(yīng)聘者的團隊合作能力？

人力資源管理中，哪個環(huán)節(jié)關(guān)注于員工的工作表現(xiàn)和成果？

在人力資源管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及員工關(guān)系的維護和管理？

在招聘流程中，哪個步驟通常涉及與應(yīng)聘者進行薪資談判？

在績效管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及設(shè)定績效標準？

以下哪項不屬于人力資源管理的基本職能？

在招聘過程中，哪種方法常用于初步篩選應(yīng)聘者？

在績效管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及對員工績效的總結(jié)和反饋？

哪種激勵方式可以滿足員工的尊重需求？

推薦學校

湖北現(xiàn)代科技學校

武漢南華光電職業(yè)技術(shù)學校

武漢三新職業(yè)技術(shù)學校

湖北傳媒攝影技師學院

<abbr id="cfubi"></abbr>

<sup id="cfubi"><tfoot id="cfubi"></tfoot></sup>