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護理專業(yè)

財經(jīng)類

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題目：哪種面試方式更注重于通過情景模擬來評估應聘者？

2024-11-06

哪種面試方式更注重于通過情景模擬來評估應聘者？
A. 結構化面試
B. 非結構化面試
C. 情景模擬面試
D. 壓力面試

正確答案：C

試題解析：暫無

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上一題：人力資源管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及確定和評估員工績效？

下一題：以下哪項是員工激勵的一種方式？

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