題目：哪種面試方法側(cè)重于評估應(yīng)聘者的未來行為潛力？
2024-11-06
哪種面試方法側(cè)重于評估應(yīng)聘者的未來行為潛力？
A. 結(jié)構(gòu)化面試
B. 情境模擬面試
C. 行為面試
D. 壓力面試
正確答案：B
試題解析：暫無
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