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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：小張在工作中表現突出，被公司評為優(yōu)秀員工，予以表揚該舉措屬于（）

2024-11-06

A晉升激勵

B物質激勵

C精神激勵

D關懷激勵

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：超市的員工小李遲到了，超市經理嚴厲地批評了他批評就是為了懲罰小李，讓他以后不要遲到了這種控制員工行為的方式是 ( )

下一題：與筆試相比，面試更注意行為反應的( )

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一套完整的人力資源方案不包括下列哪一項 ( )

職業(yè)生涯早期員工的特征有( )

員工職業(yè)生涯規(guī)劃的內容包括 ( )

員工通過文字或圖表的形式向管理者匯報工作的進展情況，這是哪種溝通方式 ( )

以明確組織不同層次主體在戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的職責、權限為目的的戰(zhàn)略分解過程稱為( )

被《哈佛商業(yè)評論》譽為75年來最具影響力的戰(zhàn)略管理工具是 ( )

主要目的是了解素質現狀或素質開發(fā)問題的人員素質測評類型是（）

人員素質測評方案所需要的時間、人力、物力、財力要為使用者的客觀條件所允許，這一原則被稱為（）

診斷性素質測評的特點是（）

通過計算銷售數量與銷售人員數量關系來預測未來銷售人員需求的方法是（）

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