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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：(2015.4單9)下列不屬于組織人力資源規(guī)劃的內(nèi)容是 ( )

2024-11-06

A培訓開發(fā)計劃

B薪酬福利計劃

C及時獲取職務空缺的數(shù)量

D對組織中每個崗位人員素質(zhì)的評估

正確答案：D

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：職業(yè)生涯管理中的責任主體包括( )

下一題：職業(yè)生涯中期組織的職業(yè)生涯管理任務主要集中在 ( )

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某單位在年終考核中90％的員工被評為良好，這種現(xiàn)象在績效考核中屬于（）

赫茨伯格認為，影響人的工作動機的因素成分為兩類，即激勵因素和 ( )

從績效考核本身來看，可以實現(xiàn)兩個目的：一是管理目的，二是 ( )

(2015.4單J5)與其他人員素質(zhì)測評的形式相比，面試的特點是 ( )

一個企業(yè)員工的職業(yè)生涯管理的責任承擔者包括 ( )

卡特爾16PF人格測驗采用的測評形式是（）

—是社會的細胞和基本單元，是社會運行的基礎 ( )

某高校通過校長與學生共進午餐活動來增強校領導與學生之間的交流，這種溝通形式屬于（）

人力資源供給預測的內(nèi)部供給預測不包括 ( )

與筆試相比，面試更注意行為反應的( )

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湖北現(xiàn)代科技學校

武漢南華光電職業(yè)技術學校

武漢三新職業(yè)技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

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