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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：通過建立行為性的評定最表，對每一個等級運用關鍵事什進行行為描述，然后要求考核者在觀察的基礎上將被考核者的工作行為與績效考核評價標準進行對照，從而進行績效考核，這足哪種績效考核方法 ()

2024-11-06

A配對比較法

B360度績效考核法

C行為錨定法

D關鍵事件法

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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