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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：(2016.4單5)某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室，以利于發(fā)揮他們的專長，做好傳幫帶該舉措體現(xiàn)的是( )

2024-11-06

A目標激勵

B情感激勵

C考核激勵

D尊重激勵

正確答案：D

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：某企業(yè)運用指紋識別機對員工進行考勤，以促進員工準時上下班此項措施屬于（）

下一題：從組織行為學的角度來看，激勵就是組織成員特定行為的活動，而組織成員的努力是以能夠滿足個體的某些需要為前提條件的 ( )

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人力發(fā)展包括 ( )

人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法包括 ( )

以人力資源規(guī)劃是否單獨進行為標準，可將人力資源規(guī)劃劃分為 ( )

某公司對年內(nèi)被評為優(yōu)秀的員工贈送高爾夫球俱樂部一年有效期會員證此舉屬于（）

(2014.10單5)小王在工作中經(jīng)常提出合理化建議，領(lǐng)導給予表揚和獎勵這屬于強化激勵理論中的 ( )

所有的強化事件都不存在指的是( )

人力資源需求預(yù)測的定量方法包括 ( )

人員素質(zhì)測評的原理包括( )

(2016.4多2;3013.10單10)制定人力資源規(guī)劃的原則包括 ( )

在大多數(shù)情況下，員工都希望能在工作中充分發(fā)揮自己的能力，從而體會自我價值實現(xiàn)的成就感據(jù)此應(yīng)對員工實行的激勵方法是（）

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