? 欧美潮喷videosvideo,欧美国产精品日韩在线

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

<code id="aq0h3"></code>

<em id="aq0h3"></em>

<tt id="aq0h3"><option id="aq0h3"></option></tt>

護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：對新員工進行“入模子”培訓的典型企業(yè)是（）

2024-11-06

A海爾

B聯想

C華為

D沃爾瑪

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：現代人力資源管理所有職能的基礎和前提是（）

下一題：培訓成果轉化的第四層面是指（）

相關試題

(2015.4單12)對擬招募員工的基本素質要求以及引對小同職位的特殊要求被稱為 ( )

對銷售人員的招募，組織使用最多的招募渠道是 ( )

實現薪酬內在公平的關鍵一步是（）

(2015.10單21)薪酬設計流程的第一步驟是（）

正確的工作分析是企業(yè)招募人才的( )

角色扮演法為受訓者提供的是 ( )

考察培訓是否改變了組織績效的培訓效果評估層次是 ( )

薪酬設計原則中，與激勵性原則對應的原則是（）

招募專業(yè)技術人員，通常選擇的招募地點是 ( )

應聘者用簡潔語言概括介紹自己是在面試過程中的哪一步驟 ( )

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業(yè)技術學校

武漢三新職業(yè)技術學校

湖北傳媒攝影技師學院