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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：運用問卷法進行工作分析的優(yōu)點是（）

2024-11-06

A費用低，速度快

B費用高，效率高

C容易引起調查者興趣

D可以了解調查者真實的動機

正確答案：A

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：(2013.1單2)認為人工作的動機就是為了獲得經(jīng)濟報酬的這種觀點是基于( )

下一題：對在職員工進行培訓時，其培訓內(nèi)容可包括 ( )

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衡量薪酬水平的指標有（）

在職員工不僅要不斷更新知識，更重要的問題在于變革思維，下列屬于變革思維內(nèi)容的有 ( )

(2016，4多28)基于招募渠道的招募放果評價指標包括 ( )

(2014.1單6)一份完整工作說明書內(nèi)容的第一部分是 ()

微觀人力資源管理是指 ( )

影響企業(yè)薪酬水平的因素主要可以分為 ()

員工培訓的方法包括 ( )

面試的提問方式包括 ( )

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