題目：某潤(rùn)膚露生產(chǎn)企業(yè)分別針對(duì)兒童市場(chǎng)、青年男性市場(chǎng)、青年女性市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，希望發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)縫隙，尋找到新的目標(biāo)市場(chǎng) 該企業(yè)所進(jìn)行的這項(xiàng)調(diào)查工作屬于( )

A企業(yè)細(xì)分市場(chǎng)調(diào)查和分析

B企業(yè)總體市場(chǎng)調(diào)查和分析

C潛在市場(chǎng)調(diào)查

D競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)能力調(diào)查

正確答案：A

試題解析：暫無(wú)

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上一題：企業(yè)管理的二重性指的是( )

下一題：在結(jié)構(gòu)工資中既能起到鼓勵(lì)職工熱愛(ài)企業(yè)和本職工作，又能起到激勵(lì)和凝聚作用的工資構(gòu)成是( )

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某企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，以提高顧客滿(mǎn)意度為追求，以員工共識(shí)的價(jià)值觀為基礎(chǔ)，以確立品牌文化尋求顧客所接受的價(jià)值信念為立業(yè)之本 企業(yè)的這一謀劃與方略屬于( )

(12年真題)在各種不同的人員招聘方式中，獵頭公司招聘方式的顯著特點(diǎn)是( )

固定資產(chǎn)管理的要求是( )

___是對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行盈虧和資金利潤(rùn)率的分析 ( )

有關(guān)人性的假設(shè)是企業(yè)管理理論的基本出發(fā)點(diǎn) 下述哪一種假設(shè)使人性得到了充分發(fā)揮和體現(xiàn)？( )

下列四種傳統(tǒng)的市場(chǎng)開(kāi)拓策略中，屬于“產(chǎn)品定位策略”的是( )

人員使用最根本的目標(biāo)是 ( )

(12年真題)按技術(shù)改造項(xiàng)目不同，企業(yè)可選擇的投資方案有 ( )

某咨詢(xún)中心運(yùn)用波士頓矩陣分析法對(duì)A企業(yè)的甲產(chǎn)品進(jìn)行分析后認(rèn)為：“應(yīng)嚴(yán)格控制該產(chǎn)品的投資規(guī)模，設(shè)法獲取更多的利潤(rùn)” 該產(chǎn)品處于( )

按照既定計(jì)劃和其他標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，使工作按原定計(jì)劃進(jìn)行，以達(dá)到預(yù)期目的的管理活動(dòng)屬于企業(yè)管理的( )