題目：在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制的人員自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò) ()

A6個(gè)月

B1年

C2年

D5年

正確答案：C

試題解析：暫無(wú)

查看更多同類試題

上一題：下列哪些降價(jià)行為不屬于限制競(jìng)爭(zhēng)行為 ( )

下一題：一般情況下仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁期限是自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起 ( )

相關(guān)試題

用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后，為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的時(shí)間是 ( )

下列勞動(dòng)關(guān)系中，適用《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行調(diào)整的是 ( )

下列有關(guān)集體合同的表述，錯(cuò)誤的是（）

反壟斷法是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)法的重要組成部分，是旨在規(guī)制市場(chǎng)中一系列 行為的法律 ( )

下列屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的有( )

下列行為中，屬商業(yè)賄賂行為的是( )

(2012.10多22)m賣人甲公司與買受人乙公司簽訂了一筆價(jià)款為100萬(wàn)元的貨物買賣合同 對(duì)于該合同，乙公司可以依法行使單方解除權(quán)的情形有( )

債務(wù)人將該債的標(biāo)的物提存以后，則 ()

用人單位為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)后不可以約定服務(wù)期的是 ( )

確定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的法律制度的目的不包括 ( )