題目：勞動者在何種情況下，用人單位可以解除勞動合同而無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
A. 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
B. 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)
D. 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年

正確答案：A

試題解析：暫無