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題目:強(qiáng)調(diào)資方的管理權(quán)威,要求雇員忠誠(chéng)于企業(yè)的價(jià)值觀,這是( B )P48

2024-11-10

A.多元論的觀點(diǎn) B.一元論的觀點(diǎn)

C.新保守派的觀點(diǎn) D.激進(jìn)學(xué)派的觀點(diǎn)

正確答案:BP

試題解析:暫無(wú)

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

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  • 在我國(guó),非全日制用工以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日和累計(jì)每周工作時(shí)間不得超過的小時(shí)數(shù)分別為( D )P212
  • 在2009年,由于美國(guó)金融危機(jī)導(dǎo)致該國(guó)某大型企業(yè)面臨破產(chǎn),大量工人失業(yè),很多在崗工人對(duì)企業(yè)缺乏信心,工作松懈,工作態(tài)度不如以前,工作滿意度降低,結(jié)果該企業(yè)不久后倒閉。從沖突與合作原理來(lái)看,影響這一現(xiàn)象的主要因素是( D )P26
  • 2006年8月,某機(jī)器廠與職工代表簽訂了為期3年的集體協(xié)議,但是2008年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)因雪災(zāi)難以持續(xù)而無(wú)法履行集體協(xié)議,故在法定期限內(nèi)書面通知對(duì)方當(dāng)事人,說(shuō)明了解除原因和提交了相關(guān)的證明文件。這種做法稱為( D )P371
  • 在某私營(yíng)企業(yè)沒有成立工會(huì)的情況下,職工們要求與私營(yíng)企業(yè)簽訂集體合同。如果按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,簽訂集體合同的人員,必須是( C )P339
  • 20世紀(jì)30年代以前,英國(guó)規(guī)定二人或二人以上合謀侵犯他人權(quán)益或損害社會(huì)的行為,稱為( B )P458
  • 在勞動(dòng)關(guān)系的稱謂中,勞雇關(guān)系又稱為( B )P4
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  • 如果李某與某鋼鐵廠的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)入了仲裁環(huán)節(jié),那么他們將經(jīng)歷的仲裁步驟包括( C )P430
  • 某企業(yè)擬舉行工資集體協(xié)商,雇員方向雇主方書面提出協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等,但雇主方收到協(xié)商意向書三個(gè)月后仍遲遲不予回應(yīng),導(dǎo)致協(xié)商無(wú)法實(shí)現(xiàn)。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,雇主方接到協(xié)商意向書后,其書面答復(fù)的時(shí)間應(yīng)該是( A )P279
  • 以下屬于勞動(dòng)合同法定條款的是( C )P229-231