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勞動關系學
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題目:以下屬于雇員參與和參加管理的主要形式有( ABCDE )P110-116
2024-11-10
A.質量圈 B.員工持股計劃
C.共同磋商 D.工人董事
E.工作理事會
正確答案:EP
試題解析:暫無
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上一題:
工資支付必須遵循的原則有( ABCD ).177-178
下一題:
德國作為實施正統(tǒng)多元論學派的國家,其勞動關系的特色有( ABCDE )P43
相關試題
權威\\寬容管理模式的主要特征有( ACD )P102
集體勞動關系的特點主要有( AE )P13
社會統(tǒng)合模式的特征有( ABCE )P55
在市場經濟條件下,我國新型勞動關系發(fā)展的總體趨勢包括( ABCE )P83
我國勞動立法的主要形式表現(xiàn)為( ABCDE )P175
在勞資關系中,對勞動者來說,沖突的形式主要有( ABCE )P7
在社會主義市場經濟條件下,我國勞動關系發(fā)展的總趨勢表現(xiàn)為( ABCD )P82-84
在促進勞資合作的決策中,屬于非收益分享計劃的有( ACDE )P121
政府在勞動關系中的重要性主要體現(xiàn)在( ABE )P163-164
在勞動關系理論中,新保守派的特征體現(xiàn)在( AB )P36-37
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