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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 勞動與社會保障 > 試題詳情

題目：下列人員中，( )不屬于我國《勞動法》的適用范圍。

2024-11-10

A、公務員 B.農村農業(yè)勞動者

C.現(xiàn)役軍人 D.個體經濟組織的雇工

正確答案：ABC

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：《浙江省勞動合同辦法》第16條規(guī)定：勞動合同對勞動者的違約行為設定違約金的，僅限于下列( )情形。

下一題：根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》的有關規(guī)定，處罰的種類具體包括()。

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未滿“周歲的少年兒童從事以下勞動，不視作童工()。

與勞動關系密切聯(lián)系的其他社會關系，其“密切聯(lián)系”主要表現(xiàn)在( )。

根據(jù)《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》的規(guī)定，女職工在月經期間禁忌從事的勞動包括()。

勞動者違法解除勞動合同的賠償項目包括( )。

勞動法的基本特征有( )。

用人單位即時辭退的許可性條件限于勞動者下列( )情形。

確定和調整最低工資標準應當參考的因素有()。

勞動關系的一般特征主要表現(xiàn)在( )。

下述關于勞動合同的說法中( )是正確的。

以下關于試用期的表述，正確的是()。

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