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技能高考網(wǎng)題庫
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題目：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法__。

2024-11-10

、 解除合同 B 終止合同 C 變更合同 D 續(xù)訂合同

正確答案：A

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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  • 用人單位拒不支付勞動者延長工作時間的工資報酬的，除了責令支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可責令支付__。
  • 用人單位應當自成立之日起( )內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會 保險登記。
  • 提出勞動仲裁要求的一方應當自__之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
  • 失業(yè)保險金領取期限自( )起計算。
  • 社會保險經(jīng)辦人員因瀆職而造成社會保險基金損失的，應() 。
  • 失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于( )。
  • 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，并自欠費之日起，按日 加收()滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。
  • 騙取社會保險基金的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額()的罰款。
  • 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為( )。
  • 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險 費數(shù)額()的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處()的罰款。