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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 勞動與社會保障 > 試題詳情

題目：勞動法律關系的基本客體是( )。

2024-11-10

A、.勞動力 B.勞動條件 .勞動行為 D.工資

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：勞動法律關系的核心和實質是()。

下一題：中華人民共和國( )的用人單位和個人依法繳納社會保險費。

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下列社會關系中，屬于勞動法調整的勞動關系是()。

我國與()于 2001 年簽署了首個社會保險雙邊協(xié)定。

下列人員中( )不適用我國《勞動法》。

根據(jù)有關規(guī)定，勞動爭議調解委員會主任由下列人員擔任()。

支付__以及由此產生的社會關系不屬于勞動法調整。

工會與企業(yè)簽訂的以勞動條件、工作條件、生活條件為主要內容的合同是__。

勞動合同期滿或者當事人約定的條件出現(xiàn)，勞動合同__。

勞動爭議調整委員會主任由__擔任。

勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起__內向人民法院提起訴訟。

在勞動關系中，勞動者提供()。

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