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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 勞動與社會保障 > 試題詳情

題目：下列各項內容中，( )不是集體合同的標準性條款。

2024-11-10

A、.勞動報酬 B.工作時間

.變更、解除集體合同的程序 D.勞動安全與衛(wèi)生

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：下列條款中( )是勞動合同的約定必備條款。

下一題：職工享受探親假所探望的對象僅限于( )。

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《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為()。

我國規(guī)定，集體合同的期限為( )。

下述關于勞動合同的說法中( )是錯誤的。

根據有關規(guī)定，未婚職工探望父母的探親假時間為每年()。

在勞動法上，勞動者承擔民事責任普遍適用( )原則。

集體合同對勞動合同具有的不可貶低性效力和補充性效力，在效力形式上屬于集體合同的( )效力。

下列人員實行綜合計算工作時間的有()。

下列各項中，( )不是勞動者法律責任的特征。

下列各項中( )屬于集體合同的關系人。

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，應按以下方式處理()。

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