? 老熟妻内射精品一区,免费看国产曰批40分钟,老熟女乱子伦

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 人力資源開發(fā)與管理 > 試題詳情

題目：以下哪種面試技巧有助于深入了解應聘者的思維方式？

2024-11-10

題目：以下哪種面試技巧有助于深入了解應聘者的思維方式？
A. 提問封閉式問題
B. 頻繁打斷應聘者發(fā)言
C. 提問開放式問題
D. 僅詢問理論知識

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：以下哪種招聘方式成本相對較低？

下一題：薪酬管理中，以下哪項是薪酬體系設計的基本原則？

相關試題

薪酬構成中，以下哪項是間接薪酬？

員工關系管理中，以下哪項措施有助于提高員工的工作滿意度？

以下哪種方法是人力資源需求預測中常用的定性分析方法？

薪酬體系設計中，以下哪項不屬于直接薪酬？

以下哪種招聘方式更適用于尋找具有創(chuàng)新能力的候選人？

在人力資源規(guī)劃中，以下哪項不是必須考慮的因素？

以下哪種方法是評估員工績效的定量分析方法？

在培訓需求分析中，以下哪項是必須考慮的組織因素？

績效管理中，關鍵績效指標（KPI）的設計應遵循的原則不包括以下哪項？

績效管理的核心目的是什么？

推薦學校

湖北現(xiàn)代科技學校

武漢南華光電職業(yè)技術學校

武漢三新職業(yè)技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

<blockquote id="cfp0b"><p id="cfp0b"></p></blockquote>

^{<blockquote id="cfp0b"></blockquote>}