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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 人力資源開發(fā)與管理 > 試題詳情

題目：通過團隊成員之間高水平的了解、互動和溝通，增強成員在交往過程中的相互認識和彼此了解，這種團隊建設的方法稱為 (　　)

2024-11-10

A、價值觀引導法 B.團隊任務引導法 C.角色定義法 .人際互動法

正確答案：D

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：外在薪酬是指員工因完成任務或工作而得到組織給予的 (　　)

下一題：公共部門人力資源規(guī)劃與私人企業(yè)組織人力資源規(guī)劃的根本區(qū)別在于，它的導向是 (　　)

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工作分析的關鍵環(huán)節(jié)是 (　　)

感情豐富、理想主義、富于想象力、易沖動是_的素質特征。 (　　)

我國公務員領導職務任用中最為普遍的任用形式是 (　　)

—般初任公職人員以_方式獲得國家的任用。 (　　)

政府具有兩種天然的功能，一種是政治的功能，另一種是 (　　)

案例教學法的難點和關鍵點是 (　　)

人力資源戰(zhàn)略應當關注的首要環(huán)節(jié)是 (　　)

決定了人力資源流動的規(guī)模、質量和效益的是 (　　)

公務員職務分為領導職務和非領導職務，非領導職務層次在_以下設置。 (　　)

下面不屬于以員工比較為基礎的績效考核方法的是 (　　)

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