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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 人力資源開發(fā)與管理 > 試題詳情

題目：通常采用的行為模擬測試有 (　　)

2024-11-10

A、工作抽樣法 B.成就測試 C.文件筐處理 D.面談模擬 E.分析模擬

正確答案：CDE

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：根據(jù)公職人員沒有履行法定義務的程度，相應承擔的法律的或行政的責任有 (　　)

下一題：在西方國家公務員制度中，按照官員與執(zhí)政黨的關系、官員進入公職系統(tǒng)和任用的方式等因素，將公職官員劃分為 (　　)

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在與直線管理者的分工中，人力資源管理部門擔任的角色有 (　　)

公共部門人力資源管理的管理功能包括 (　　)

人力資源管理過程的特征包括 (　　)

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現(xiàn)代公共部門人力資漁管理制度的荃本精神有 (　　)

霍蘭德的人格類型包括 (　　)

公共部門人力資源管理的管理功能包括 (　　)

公職人員的職業(yè)道德規(guī)范由哪幾部分組成 (　　)

人力資源戰(zhàn)略的實施霈要組織宏觀條件的支持，最關鍵的支持來自于 (　　)

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