題目：在人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中，哪種方法是通過(guò)觀察和分析被測(cè)者的行為表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)的？
A. 面試法
B. 心理測(cè)驗(yàn)法
C. 行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法
D. 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

正確答案：C

試題解析：暫無(wú)