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題目：人員素質測評中，以下哪種方法更側重于評估被測者的性格特征？

2024-11-10

題目：人員素質測評中，以下哪種方法更側重于評估被測者的性格特征？
A. 面試法
B. 工作樣本法
C. 投射技術法
D. 成就測驗法

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：在人員素質測評中，以下哪項不屬于常見的面試類型？

下一題：關于人員素質測評的實施過程，以下哪種說法是正確的？

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在人員素質測評中，以下哪種方法更側重于評估被測者的知識技能？

下列關于人員素質測評的說法，錯誤的是（）。

下列哪項不屬于面試的主要內容？（）

以下關于人員素質測評的實施過程中，哪項是錯誤的做法？

以下哪種測驗主要用于評估個體的職業(yè)興趣和偏好？

面試過程中，測評者應避免哪種行為？

在人員素質測評中，哪種方法常用于評估員工的潛在能力？

關于人員素質測評的實施過程，以下哪項是錯誤的做法？

以下哪種測驗主要用于評估被測者的職業(yè)興趣和偏好？

關于人員素質測評中的效度，以下說法正確的是哪一項？

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