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題目:團隊的最重要的特征是 ( )
2024-11-13
A共同學習
B共同承擔責任
C相互協(xié)作
D相互競爭
正確答案:C
試題解析:暫無
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上一題:
程序化決策往往由企業(yè)中、下層管理人員來承擔.
下一題:
根據(jù)審計的內容分類,審計控制可劃分為 ( )
相關試題
組織變革中難度最大,時間最長的變革是 ( )
前饋控制能及時發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正錯誤.是一種較經(jīng)濟、有效的控制方法,也是一種難度較大的控制方法.
反饋控制又稱 ( )
簡單、形式主義地搞試點或有意給試點單位以優(yōu)厚條件,以證明決策正確,是可行的.
下列不屬丁企業(yè)變革內部因素的是 ( )
( )是對組織設汁、權力的分配、分工與協(xié)調等方面進行的變革.
做好成本控制,需要 ( )
從廣義上講,控制就是指糾偏,即按照計劃標準衡量計劃的完成情況,針對出現(xiàn)的偏差情況采取糾正措施,以確保計劃得以順利實現(xiàn).
下列屬于宏觀社會經(jīng)濟環(huán)境的變化的有 ( )
個人決策的特點之一為能得到更多的認同.
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