題目：某企業(yè)多年來生產(chǎn)任務(wù)完成得一直不太好,員工收入也不算高,但經(jīng)理與員工的關(guān)系卻很好,員工對經(jīng)理也沒有表示不滿.該領(lǐng)導(dǎo)很有可能足管理方格中所說的 ( )

A貧乏型

B任務(wù)型

C俱樂部型

D中間型

正確答案：C

試題解析：暫無

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上一題：計劃制定的程序的第一步是 ( )

下一題：對人們施加影響的藝術(shù)或過程,從而使人們情愿地、熱心地為實現(xiàn)組織或群體的目標(biāo)而努力的一種影響力是( )

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計劃實施過程中,在保持計劃總目標(biāo)不變的前提下,實現(xiàn)日標(biāo)的進程可因情況的變化而變化,使計劃的執(zhí)行過程具有應(yīng)變力.這表述的是計劃工作的 ( )

計劃的適應(yīng)性要求 ( )

孔子主張用“道之以德，齊之以禮”的方法進行管理，運用哪些能發(fā)揮其內(nèi)在 動力 ( )

下列屬于學(xué)者對《孫子兵法》的評價的是 ( )

根據(jù)科學(xué)管理理論，下列屬于執(zhí)行部門的職能的是 ( )

管理方格圖中,1.1型是指 ( )

下列領(lǐng)導(dǎo)方式中,適用于比較成熟的下屬的是 ( )

認(rèn)為人們有積極的工作源動力的假設(shè)是 ( )

被認(rèn)為是管理工作上的一次革命以及20世紀(jì)最重要的社會發(fā)明的是( )

下列不屬于有效的目標(biāo)應(yīng)潑具備的要素之一的是 ( )