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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 管理學原理 > 試題詳情

題目：實行分權(quán)的主要手段是 ( )

2024-11-13

A集權(quán)

B職權(quán)

C授權(quán)

D計劃

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：下列選項中屬于企業(yè)表層形象的是( )

下一題：某企業(yè)將部門劃分為生產(chǎn)部門、營銷部門、研發(fā)部門、人力資源部門、財務部門,這種部門劃分方法屬于 ( )

相關(guān)試題

企業(yè)文化的核心是 ( )

按地區(qū)劃分部門是根據(jù) 設立管理部門,把某一地區(qū)的業(yè)務集中于某一部門全權(quán)負責. ( )

從穩(wěn)定性方面看,屬于穩(wěn)定性因素的歸因是 ( )

在索尼公司里,所有的新雇員為了:被雇傭,必須證明他們很注重質(zhì)量,這體現(xiàn)了組織文化的塑造需要 ( )

對組織的經(jīng)營來說更具有實際意義的分析是 ( )

過程型激勵理論包括 ( )

強化的種類包括 ( )

人的內(nèi)心得到滿足.對人的積極性具有更穩(wěn)定、更持久的作用的需要是( )

組織的根本目標是 ( )

在組織規(guī)模一定的條件下.管理層次與管理幅度 ( )

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