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題目:在變化的市場環(huán)境中效率較高的組織結構是 ( )
2024-11-13
A扁平結構
B垂直結構
C水平結構
D倒金字塔結構
正確答案:A
試題解析:暫無
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上一題:
以下關于正式組織的說法,錯誤的是 ( )
下一題:
馬斯洛認為需要的五個層次從生理需要到自我實現(xiàn)的需要是按次序逐級上升的.
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某企業(yè)將其部門劃分為采購部、生產部、銷售部等,生產部門又進一步劃分為紡紗、織布、印染等車間,這種部門劃分方法屬于 ( )
組織內部環(huán)境分析的內容包括( )
影響購買者議價能力的因素主要包括 ( )
下列有關共同價值觀的說法,錯誤 的是 ( )
激勵的潛力、期望和效價的關系可用下列公式表示:M=V×E.這個公式說明,一個人對追求的目標價值估計的越大.實現(xiàn)的可能性估計越低.
按照行為科學理論的觀點,榮譽激勵屬于內在激勵,其付出的代價小.作用持久.
組織中的各項規(guī)章制度對職丁的消極行為是個約束,一般地說都與一定物質利益沒有關系.
在直線職能制垂直形態(tài)組織系統(tǒng)的基礎上,再增加一種橫向的指揮系統(tǒng),就形成具有雙重職權關系的 ( )
將組織劃分為機械式組織與有機式組織的依據(jù)是 ( )
按職能劃分部門適用于 ( )
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