? 男人扒开女人腿做爽爽视频,女m羞辱调教视频网站

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

<em id="fi6j1"><option id="fi6j1"></option></em>

<em id="fi6j1"></em>

<pre id="fi6j1"><sup id="fi6j1"></sup></pre>

<strong id="fi6j1"><menu id="fi6j1"></menu></strong>

護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 組織行為學 > 試題詳情

題目：哪種領導風格強調領導與下屬之間的雙向溝通和參與式決策？

2024-11-13

哪種領導風格強調領導與下屬之間的雙向溝通和參與式決策？
A. 專制型領導
B. 民主型領導
C. 放任型領導
D. 魅力型領導

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：根據赫茨伯格的雙因素理論，哪些因素與工作的滿意度直接相關？

下一題：哪種領導風格強調領導與下屬之間的雙向溝通和共同決策？

相關試題

哪種沖突對組織可能是有益的，因為它可以激發(fā)新的想法和解決問題的方法？

根據赫茨伯格的雙因素理論，哪些因素被視為激勵因素，與工作的滿意度直接相關？

工作設計中，哪種方法旨在通過增加工作的多樣性和挑戰(zhàn)性來提高員工的工作滿意度？

組織文化中的哪個層次是組織文化的外在表現，包括組織的標志、建筑和服裝等？

工作設計中，哪種方法旨在通過增加工作的多樣性和自主性來提高員工的工作滿意度和效率？

哪種溝通方式屬于正式溝通？

哪種領導風格強調領導者對下屬的嚴格控制和監(jiān)督，通常與低度的員工參與相關聯？

下列哪種溝通方式屬于非正式溝通？

組織文化中的哪個層次是組織文化的核心和靈魂？

工作設計中，哪種方法旨在通過讓員工在多個職位上工作以增加其經驗和技能？

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業(yè)技術學校

武漢三新職業(yè)技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

<nobr id="ay2t2"></nobr>

<table id="ay2t2"></table>