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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 組織行為學 > 試題詳情

題目：組織變革的外部驅動力可能不包括：

2024-11-13

組織變革的外部驅動力可能不包括：
A. 技術進步
B. 市場競爭
C. 員工職業(yè)發(fā)展需求
D. 政策法規(guī)變化

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：在工作設計中，哪種方法強調通過增加工作的深度和復雜性來提高員工的工作滿意度？

下一題：哪種激勵理論強調了公平感對員工工作積極性的影響？

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下列哪項不是組織變革的阻力來源？

哪種領導風格強調領導者的個人魅力和對員工的深遠影響？

組織文化的哪個層次是最深層次且難以改變的？

團隊發(fā)展的哪個階段成員之間開始形成信任，并確立團隊規(guī)范？

哪種領導風格強調領導者對下屬的嚴格控制和單向溝通？

在組織行為學中，哪種因素通常被認為是影響工作滿意度的最重要因素？

在團隊發(fā)展中，哪個階段團隊成員之間開始形成緊密的個人關系，并共同致力于團隊目標？

組織行為學研究的三個主要層次不包括：

哪種溝通方式最適合傳遞復雜和詳細的信息？

在團隊角色理論中，哪種角色負責提供新想法和創(chuàng)意？

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