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題目:把個人作為社會的人而研究其心理過程的學科是
2024-11-13
()A.管理心理學B.組織行為學.社會心理學D.行為科學
正確答案:C
試題解析:暫無
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上一題:
組織非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗,要求其成員具有極強的適應性和忠誠感。這類組織文化是
下一題:
主要表現(xiàn)為多學科交叉性和多層次相交切性這兩個方面特性的是
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以下組織變革的內(nèi)容中,屬于組織結構方面改革的是
在組織變革的過程中,對改革沒有把握,為改革的前途擔憂,從而表現(xiàn)得左顧右盼,猶豫不決,這是影響組織變革順利進行的
從組織應達到的功效來看,以下不屬于組織變革和發(fā)展應達到的具體目標的是
組織決策合理化的主觀條件是
職業(yè)生活質(zhì)量的理論依據(jù)是
根據(jù)奧德弗的ERG理論,下面正確的命題是
動機會由于良好的行為結果而加強,使該行為重復出現(xiàn),這是動機的
在現(xiàn)實生活中,有的人埋頭工作是為了受表揚,留個好名聲;有的人埋頭工作是為了多拿點獎金;還有人為了多做貢獻而埋頭工作。這些現(xiàn)象說明
把動機分為原始動機、一般動機與習得動機三種類型,其劃分依據(jù)是
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