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技能高考網(wǎng)題庫
當(dāng)前位置:自考題庫 > 組織行為學(xué) > 試題詳情

題目:激勵程度是否恰當(dāng)直接影響激勵作用的發(fā)揮,下列關(guān)于激勵程度表述正確的是( )

2024-11-13
A超量激勵和不足量激勵不但起不到激勵的作用,有時還會起反作用

B過分優(yōu)厚的獎賞,會使人感到得來輕而易舉,用不著進行艱苦的努力

C過分嚴(yán)厲的懲罰,可能會導(dǎo)致人的破罐破摔心理,失去上進的勇氣和信心

D過于吝嗇的獎賞,會使人覺得付出與回報不對等,從此消沉下去,提不起干勁

E過于輕微的懲罰,可能導(dǎo)致人的無所謂心理,認為小事一樁、無足輕重,不但不思悔改,反而變本加厲

正確答案:ABCDE

試題解析:暫無

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