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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 組織行為學 > 試題詳情

題目：托馬斯二維模式的合作策略的應(yīng)用場合包括( )

2024-11-13

A雙方無法達成妥協(xié)，尋求一種整合的解決方法

B需要聽取不同人的觀點

C自己目標明確

D困感到有損于彼此的關(guān)系而精誠合作

E需要實施一項不受歡迎但非常重要的措施

正確答案：ABCD

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：納爾遜和奎克將沖突分為個人因素和( )

下一題：群體成員間有著共同的利益，這是群體建立和維系的 ( )

相關(guān)試題

沖突的客體包括 ( )

組織的整體戰(zhàn)略通常由組織的( )制定

各種違法犯罪團伙屬于( )

失業(yè)自救群體屬于 ( )

納爾遜和奎克對沖突根源的分析中認為，與組織結(jié)構(gòu)有關(guān)的沖突根源主要有( )

當前沖突理論的主流學派是( )

關(guān)于合作策略的基本觀點，下列說法中正確的是 ( )

與協(xié)同效應(yīng)的表現(xiàn)正好相反的現(xiàn)象是( )

制造部門和財務(wù)部門之間的沖突根源是( )

按照成員關(guān)系的密切程度，可以把群體分為 ( )

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