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題目:根據公務員的行為表現(xiàn)對公務員進行比較排序,以此得出相對優(yōu)劣的評價結果,這種考核方法是( )
2024-11-13
A.等級鑒定法 .主觀評價法
C.客觀評價法 D.目標管理法
正確答案:B
試題解析:暫無
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上一題:
成為公務員管理其他環(huán)節(jié)的前提和基礎的是( )
下一題:
我國現(xiàn)有的公務員級別是( )3-54
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