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當(dāng)前位置:財(cái)經(jīng)類 > 會(huì)計(jì)法律制度 > 試題詳情

題目:某會(huì)計(jì)人員因病出國(guó)治療,由于這種特殊原因,該會(huì)計(jì)人員可以不進(jìn)行會(huì)計(jì)工作移交。()

2020-04-20
A、對(duì)
B、錯(cuò)

正確答案:B

試題解析:會(huì)計(jì)人員工作交接,是指會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)、離職或因病暫時(shí)不能工作時(shí),與接管人員辦理交接手續(xù)的一種工作程序。因病出國(guó)治療,應(yīng)進(jìn)行交接。

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

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  • 下列企業(yè)中,應(yīng)當(dāng)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師的有()。
  • 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人或者股東應(yīng)具備的條件有()。
  • 不符合會(huì)計(jì)工作交接移收要求的是()。
  • 會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人、多崗多人。()
  • 企業(yè)隨意改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以2000元以上20000元以下的罰款。()
  • 《中華人民共和國(guó)刑法》第161條規(guī)定:“公司向股東和社會(huì)公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,嚴(yán)重?fù)p害股東或者其他人利益的,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處()。”
  • 企業(yè)或會(huì)計(jì)人員隨意改變會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)負(fù)以下法律責(zé)任,除了()。
  • 對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員的補(bǔ)救措施有()。
  • 若發(fā)生隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可處以()的罰款。
  • 持證人員離開(kāi)會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)6個(gè)月的,原會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)作廢。()