題目：某單位領(lǐng)導(dǎo)要求本單位出納員石某將收到的下腳料銷(xiāo)售款10000元另行存放不入賬。石某沒(méi)有按照該領(lǐng)導(dǎo)的要求執(zhí)行，而是按規(guī)定作為零星收入入賬，致使該領(lǐng)導(dǎo)很不高興。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)王某知道后對(duì)石某進(jìn)行了批評(píng)，他提出作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥。請(qǐng)問(wèn)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)王某的做法違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的()。

A、客觀公正
B、愛(ài)崗敬業(yè)
C、堅(jiān)持準(zhǔn)則
D、強(qiáng)化服務(wù)

正確答案：AC

試題解析：客觀是指按事務(wù)的本來(lái)面目去反映，不摻雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見(jiàn)所左右。公正就是平等、公平正直，沒(méi)有偏失。堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。故本題應(yīng)選擇AC

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上一題：張某大學(xué)畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作，自認(rèn)為在大學(xué)所學(xué)知識(shí)足以應(yīng)付本職工作，故平時(shí)疏于鉆研業(yè)務(wù)、不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中差錯(cuò)不斷。張某違背了下列哪項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德（）。

下一題：“人無(wú)誠(chéng)信不立，事無(wú)誠(chéng)信不成，國(guó)無(wú)誠(chéng)信不威”。誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本。（）

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下列選項(xiàng)中，()不是在大專(zhuān)院校的學(xué)習(xí)階段會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生初步形成的時(shí)期。

()是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

下列古代名言中，是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德中誠(chéng)實(shí)守信這一重要內(nèi)容的表述的有（）。

在我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中，()是會(huì)計(jì)人員做到依法辦事的核心內(nèi)容。

某公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的大型國(guó)有控股公司。2002年12月，由于產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢，公司面臨虧損。公司董事長(zhǎng)責(zé)令財(cái)會(huì)部經(jīng)理胡某對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做技術(shù)處理，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并承諾如果做得好，將推薦他作為公司總會(huì)計(jì)師人選。胡某知道本年度公司虧損已成定局，如要落實(shí)董事長(zhǎng)的盈利目標(biāo)，只能在會(huì)計(jì)報(bào)表上做假。于是，胡某通過(guò)虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移廣告費(fèi)支出等方法，將公司會(huì)計(jì)報(bào)表從虧損做成盈利。分析上述案例中，下列對(duì)胡某行為的認(rèn)定中正確的有()。

朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的內(nèi)容包括()。

()是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，這既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，也是會(huì)計(jì)職業(yè)良好聲譽(yù)的外在表現(xiàn)。

會(huì)計(jì)李立對(duì)本單位一項(xiàng)違反了國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度規(guī)定的財(cái)務(wù)收支，因其手續(xù)齊備并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批簽字而予以執(zhí)行，李立的以上行為違背了（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。

客觀公正的含義之一是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)鑒證時(shí)應(yīng)出具客觀、公允的審計(jì)意見(jiàn)。（）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度都屬于會(huì)計(jì)人員行為規(guī)范的范疇。()