A、激勵是沒有終點的
B、設(shè)置激勵目標應(yīng)加大效價綜合值
C、提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D、需要分層次是有極點的
E、期望是永無止境的

正確答案：A

試題解析：保健-激勵理論對護理管理者的基本啟示是提供充分的激勵因素，是激發(fā)積極性的有效途徑；需要層次理論對護理管理者的基本啟示是激勵是沒有終點的；期望理論對護理管理者的基本啟示是設(shè)置激勵目標應(yīng)加大效價綜合值。