題目：設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的
2020-05-20
A、實(shí)踐性
B、群眾性
C、針對性
D、整合性
E、獨(dú)特性
正確答案：E
試題解析：
護(hù)理組織文化的建設(shè)
易接受性 | 護(hù)理組織文化應(yīng)容易被護(hù)理人員理解、認(rèn)同和接受，尤其是制度文化和精神文化的建設(shè)，要作深入的宣傳、探索和研究，以增進(jìn)護(hù)理管理者和護(hù)理人員的認(rèn)同感 |
群眾性 | 護(hù)理組織文化要求每一位護(hù)理人員積極參與 |
針對性 | 護(hù)理文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既要考慮共性要求，又要根據(jù)自身的實(shí)際情況建設(shè) |
獨(dú)特性 | 設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性（E對）；另外，由于每個(gè)醫(yī)院形成發(fā)展的條件不同、規(guī)模和技術(shù)專長不同、人員構(gòu)成和素質(zhì)不同等，這也就決定了醫(yī)院文化和護(hù)理文化的內(nèi)涵不同。所以，護(hù)理文化建設(shè)必須從本院特色出發(fā)，使之具有強(qiáng)大的生命力 |
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