公務(wù)員制度
- 在公務(wù)員錄用考試中，“無領(lǐng)導(dǎo)小組測試”是一種( )2024-11-13
- 下列不改變公務(wù)員身份且不改變行政隸屬關(guān)系的交流形式是( )2024-11-13
- 某公務(wù)員拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，其行為違反了( )7-1352024-11-13
- 下列職務(wù)中，屬于公務(wù)員錄用范圍的是( )2024-11-13
- 公務(wù)員提任縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備的條件是( )2024-11-13
- 下列公務(wù)員職務(wù)中可以調(diào)任的是( )2024-11-13
- 品位分類的主要依據(jù)是( )2024-11-13
- 某市地稅局副局長因受到刑事處罰而免職，這屬于( )2024-11-13
- 某國家機關(guān)對本機關(guān)公務(wù)員進行“科學(xué)發(fā)展觀”專題培訓(xùn)，該培訓(xùn)屬于( )2024-11-13
- 調(diào)研員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次是( )3-502024-11-13
- 王某出任某市副區(qū)長，其任職方式屬于( )2024-11-13
- 承擔(dān)中央國家行政機關(guān)晉升到司級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的任職培訓(xùn)機構(gòu)是( )2024-11-13
- 我國現(xiàn)有的公務(wù)員級別是( )3-542024-11-13
- 根據(jù)公務(wù)員的行為表現(xiàn)對公務(wù)員進行比較排序，以此得出相對優(yōu)劣的評價結(jié)果，這種考核方法是( )2024-11-13
- 成為公務(wù)員管理其他環(huán)節(jié)的前提和基礎(chǔ)的是( )2024-11-13
- 公務(wù)員李某連續(xù)曠工20天，按規(guī)定應(yīng)該被( )2024-11-13
- 公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點是要求公務(wù)員( )2024-11-13
- 某公務(wù)員思想政治素質(zhì)一般，履行職責(zé)的工作能力較弱，工作責(zé)任心一般，能基本完成本職工作，但有較大失誤。根據(jù)我國《公務(wù)員法》規(guī)定，其年度考核應(yīng)確定的等次是( )2024-11-13
- 下列選項中，關(guān)于退休公務(wù)員繳納其退休金個人所得稅的正確表述是( )2024-11-13
- 我國公務(wù)員制度正式推行的時間是( )2024-11-13