公務員制度
- 在公務員年度考核中，有權提出考核等次建議的是：2024-11-13
- 我國公務員的職務系列可分為：2024-11-13
- 公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬，其中“有關機關”指的是：2024-11-13
- 封建社會政府給予官吏們的經濟報酬是：2024-11-13
- 第一個推行現(xiàn)代公務員制度的國家是：2024-11-13
- 公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)，其中公務員級別根據(jù)什么確定？2024-11-13
- 國家公務員制度最早形成于：2024-11-13
- 公務員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式，其中非領導成員公務員的定期考核采取什么方式？2024-11-13
- 公務員的錄用，應當在規(guī)定的編制限額內進行，并有相應的職位空缺，這一規(guī)定出自：2024-11-13
- 公務員的考核內容包括德、能、勤、績、廉，其中“績”主要考察的是：2024-11-13
- 公務員回避制度中，任職回避的親屬關系不包括：2024-11-13
- 公務員應當履行忠于祖國，忠于人民的義務，這一規(guī)定出自：2024-11-13
- 公務員的考核內容包括德、能、勤、績、廉，其中“勤”主要考察的是：2024-11-13
- 公務員對涉及本人的下列哪一事項不服的，不可以向原處理機關申請復核或者向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴？2024-11-13
- 公務員可以在公務員和參照本法管理的工作人員隊伍內部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員交流，這一規(guī)定體現(xiàn)了公務員交流的：2024-11-13
- 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除處分，解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響，但是解除哪種處分不視為恢復原級別、原職務？2024-11-13
- 公務員晉升領導職務應當具備的資格條件之一是在規(guī)定年限內的年度考核結果均為哪一等次以上？2024-11-13
- 公務員定期考核的結果，應當以書面形式通知公務員本人，考核的結果分為幾個等次？2024-11-13
- 公務員的職務分為領導職務和非領導職務，以下哪項不屬于領導職務？2024-11-13
- 下列對西方公務員晉升制度的描述正確的是：2024-11-13