公務(wù)員制度
- 公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任，關(guān)于調(diào)任的說(shuō)法錯(cuò)誤的是：2024-11-13
- 公務(wù)員考核的結(jié)果不包括：2024-11-13
- 公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次從低到高依次為：2024-11-13
- 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于憲法，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律的義務(wù)，這一規(guī)定體現(xiàn)了公務(wù)員制度的：2024-11-13
- 公務(wù)員制度的基本原則不包括：2024-11-13
- 我國(guó)人大閉會(huì)期間對(duì)機(jī)關(guān)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的直接任命，其本質(zhì)是：2024-11-13
- 公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類(lèi)別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置，其中筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，公共科目包括哪些內(nèi)容？2024-11-13
- 西方文官制度形成于19世紀(jì)中葉的是：2024-11-13
- 審批省級(jí)人民政府工作部門(mén)公務(wù)員錄用計(jì)劃的是：2024-11-13
- 下列人員中屬于公務(wù)員的是：2024-11-13
- 公務(wù)員的選拔和任免制度主要包括：2024-11-13
- 公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理，公務(wù)員參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等情況由公務(wù)員主管部門(mén)或者所在單位按照管理權(quán)限予以認(rèn)定，其中公務(wù)員參加的時(shí)間累計(jì)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)或者完成相應(yīng)學(xué)習(xí)任務(wù)的培訓(xùn)，可以計(jì)入公務(wù)員年度培訓(xùn)計(jì)劃完成情況，這里的“規(guī)定學(xué)時(shí)”是如何確定的？2024-11-13
- 公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行登記管理，公務(wù)員參加培訓(xùn)的時(shí)間由公務(wù)員主管部門(mén)或者所在單位按照管理權(quán)限予以認(rèn)定，其中公務(wù)員參加在職自學(xué)的時(shí)間由哪方認(rèn)定？2024-11-13
- 公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿(mǎn)后自動(dòng)解除，其中解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)、職級(jí)不再受原處分的影響，但是解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)、原職級(jí)，其晉升的期限按照相關(guān)規(guī)定如何計(jì)算？2024-11-13
- 公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受哪種處分的，不得晉升工資檔次？2024-11-13
- 公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿(mǎn)后自動(dòng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。其中，撤職的處分期為：2024-11-13
- 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件中，不包括：2024-11-13
- 公務(wù)員的職級(jí)是根據(jù)什么來(lái)確定的？2024-11-13
- 公務(wù)員回避制度中，任職回避的親屬關(guān)系包括哪些？2024-11-13
- 公務(wù)員辭職或者被辭退后，離職前應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)是：2024-11-13