勞動與社會保障
- 我國職工基本養(yǎng)老保險的個人賬戶資金主要來源于哪里？2024-11-10
- 我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起多少日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記？2024-11-10
- 根據(jù)《勞動法》，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)如何支付工資？2024-11-10
- 根據(jù)《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收多少滯納金？2024-11-10
- 我國社會保障制度中的“社會優(yōu)撫”主要面向哪些對象？2024-11-10
- 我國《勞動法》規(guī)定，加班一般每日不得超過幾小時，特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過幾小時？2024-11-10
- 我國失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件之一是什么？2024-11-10
- 根據(jù)《勞動法》，勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加什么活動，用人單位應(yīng)當支付工資？2024-11-10
- 我國職工基本醫(yī)療保險的統(tǒng)籌基金和個人賬戶分別承擔什么責任？2024-11-10
- 我國社會保障制度中的“最低生活保障”是針對哪類人群的制度？2024-11-10
- 我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期，這是為了保障什么？2024-11-10
- 我國職工基本養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金發(fā)放是依據(jù)什么原則？2024-11-10
- 根據(jù)《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由哪個機構(gòu)責令限期繳納或者補足？2024-11-10
- 我國社會保障制度中的基本醫(yī)療保險，其繳費原則是什么？2024-11-10
- 我國《勞動法》規(guī)定，勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿多少年，且距法定退休年齡不足十年的，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同？2024-11-10
- 我國《勞動法》規(guī)定，用人單位因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過幾小時？2024-11-10
- 我國職工基本醫(yī)療保險的個人賬戶資金，主要用于支付哪種醫(yī)療費用？2024-11-10
- 職工福利的內(nèi)容通常不包括以下哪項？2024-11-10
- 我國《勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過：2024-11-10
- 職工工傷保險的繳費義務(wù)由誰承擔？2024-11-10