人力資源規(guī)劃中，哪種方法主要用于分析組織現(xiàn)有人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)？
A. 人力資源盤點
B. 人力資源需求預測
C. 人力資源供給預測
D. 人力資源供需平衡分析

正確答案：A

試題解析：暫無