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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 經(jīng)濟法概論 > 試題詳情

題目：勞動爭議申請仲裁的時效期間是 ()

2024-11-06

A6個月

B9個月

C1年

D2年

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：目前，我國勞動爭議的處理方式不包括 ( )

下一題：個人獨資企業(yè)的債權(quán)人在該企業(yè)解散后的法定期限內(nèi)未向該企業(yè)的投資人提出償債請求的，該投資人的償債責任消滅這里的法定期限為（）

相關(guān)試題

根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）

(2014.10單15)2013年8月1日，羅某到甲公刮擔任會計，約定試用期15天 9月1日甲公司向羅某支付丁資 9月15口雙方簽訂書面勞動合同羅某與甲公司勞動合同關(guān)系成立的時間是( )

根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位法定休假日安排勞動者工作的，應支付不少于工資（）

甲乙丙三人成立了一家臺伙企業(yè)，合伙協(xié)議約定由甲經(jīng)營并承擔合伙企業(yè)的全部債務，丁是該合伙企業(yè)的債權(quán)人當合伙企業(yè)的財產(chǎn)不足以償付丁的債權(quán)時，丁 ( )

勞動法最基礎(chǔ)的法律制度是( )

虛假標示行為主要包括( )

勞動者與用人單位之間明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議是 ( )

(2014.4單12)甲企業(yè)的新員工張某在試用期內(nèi)擬與甲企業(yè)解除勞動合同下列表述正確的是 ( )

關(guān)于勞動爭議仲裁的方式，下列說法正確的足 ( )

(2015.10多27)根據(jù)我國《反不正當競爭法》的規(guī)定，下列屬于假冒混『司行為的有 ( )

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